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Easylife Formación - Línea Empresa
Formación para la Conciliación, la Igualdad y el Compromiso
Existe una dimensión individual en todo cambio cultural que tiene que ver con creencias, actitudes y aptitudes, el acceso a la información sobre la postura de la empresa... y un sin fin de factores más. En el mismo contexto y con las mismas medidas para favorecer la conciliación y la igualdad, o una cultura de mutuo compromiso, puede haber subculturas dentro de la empresa o personas con actitudes no alineadas.
Por otra parte, aquellas personas que tienen responsabilidad sobre personas y sobre negocio, pueden percibir las medidas de conciliación e igualdad como una amenaza para los resultados y para su propio modelo de gestión de personas. Una vez mas, la formación y la información son claves de éxito para comprender y aprender a gestionar la diversidad.
Ya sea en el marco de la implantación de un Programa de Igualdad, Flexibilidad y Conciliación, la Formación es una palanca de cambio y mejora continua tanto para las personas como para la organización.
easylife responde a esta necesidad con dos propuestas de formación de nuestra
Línea Empresa
- Curso- Taller Igualdad para responsables de su implantación: Equipos de Mejora, Recursos Humanos
"Gestión de personas bajo un modelo de Igualdad y Conciliación. Curso para especialistas."
- Curso- Taller de Conciliación:
"protagoniza tu vida"
- Curso- Taller de Conciliación para líderes:
"liderando profesionales personas"
Si deseas información sobre nuestros cursos de la Línea Empresa: Contacta con easylife
